Não é fácil gerir um programa com alto volume de vagas. São muitos dados, muitas variáveis e a preocupação constante com a diversidade e a experiência das pessoas candidatas e das lideranças internas da empresa.

Um processo com alto volume de vagas e abrangência nacional, com oportunidades espalhadas por oito estados brasileiros, inclusive em cidades do interior. Um baita desafio de atração na etapa de inscrição, desafio esse que foi superado com mais de 350 vagas preenchidas nos dois ciclos do programa, sendo maioria mulheres e pessoas com deficiência entre as aprovadas, e um NPS de 95,5 das pessoas candidatas.

Escala, boa gestão, diversidade e experiência andando junto. Essa é a história que contamos no último episódio do nosso podcast (e primeiro videocast), a história do programa de estágio 2023 da Suzano, uma empresa parceira da Eureca.