como atrair, selecionar e incluir pessoas LGBTI+?

• Apenas 4% das pessoas transgêneras possuem trabalho formal, conforme matéria apresentada no Jornal Globo News;
• 35% dos entrevistados que fazem parte da comunidade LGBTI+ afirmaram já ter sofrido algum tipo de discriminação no ambiente de trabalho, de acordo com estudo feito pelo LinkedIn.

E esses são apenas alguns dos números que mostram a dura realidade das pessoas LGBTI+ no mercado de trabalho. O que fazer para causar impacto real e mudar a vida dessas pessoas? Como atrair, selecionar e, de fato, incluir mais pessoas da comunidade LGBTI+ dentro das empresas?

As respostas para essas perguntas, dicas práticas e muito mais, é o que você encontra neste e-book, além de um material de sensibilização sobre a realidade dessa minoria.

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